Текст песни PADUO POCTOBA - Радиопатруль - Трудоустройство в Ростове
- Исполнитель: PADUO POCTOBA - Радиопатруль
- Название песни: Трудоустройство в Ростове
- Дата добавления: 29.01.2021 | 20:12:07
- Просмотров: 137
- 0 чел. считают текст песни верным
- 0 чел. считают текст песни неверным
Текст песни
Треть компаний старается не брать на работу молодых матерей. К такому выводу в ходе исследования социальных гарантий родителям пришли специалисты аналитического центра «АльфаСтрахование». В качестве причин для увольнения называются пропуски из-за болезни ребенка, снижение самоотдачи и срыв планов. Денис Малышев выяснил, кому стоит задуматься над сменой работы, а какие профессии в Ростове востребованы даже вопреки кризису.Несмотря на, тиражируемый в СМИ тренд на технические и рабочие специальности, объективно самые популярные вакансии по-прежнему остаются в сфере торговли. Менеджеры по продажам, торговые представители, пиарщики и маркетологи составляют больше трети всех открытых рабочих мест. Это касается специалистов всех уровней от топ менеджеров до работников торговых залов, поясняет президент южного регионального клуба HR-менеджеров Галина Агуреева.
(слушайте в подкасте)
Инженерные специальности по итогам второго квартала 2016 года прибавили в популярности. Они вышли на второе место, сместив на одну позицию вниз сферу информационных технологий. В связке с инженерами идут рабочие: токари, фрезеровщики, слесари. Примечательно, что в среднем зарплаты у специалистов востребованных специальностей примерно одинаковые от 25-30 рублей, отметила ведущий менеджер по маркетингу и пиар компании HeadHunter Марина Кудряшова.
(слушайте в подкасте)
Самая высокооплачиваемая на сегодняшний день вакансия в Ростове – заместитель гендиректора по вопросам промышленной безопасности и экологии - от 160 до 180 тысяч рублей в месяц. Узкие специалисты так же могут рассчитывать на высокий доход: руководители оптовых продаж - 160-150 тысяч рублей в месяц, терапевт-кардиолог или врач УЗИ – до 100 тысяч. Кстати, врачи оказались единственными, кто не собирается менять специальность. Работники иных сфер ради повышения заработной платы готовы кардинально менять профессию. Самая популярная сфера для переквалификации – кадры рассказала руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова.
(слушайте в подкасте)
Специалисты считают, что в ближайшем будущем люди будут чаще менять специализации и специальности. Молодым специалистам с этим будет проще. Болонская система высшего образования теперь позволяет выпускникам ВУЗов в рамках одного направления получать сразу две специализации.
Я же добавлю, что в абитуриенты ростовских ВУЗов поддержали общероссийскую тенденцию и стали чаще отдавать предпочтение инженерным и айти специальностям.
Перевод песни
A third of companies try not to hire young mothers. Specialists of the analytical center "AlfaStrakhovanie" came to this conclusion during the study of social guarantees for parents. Absences due to a child's illness, reduced dedication and disruption of plans are cited as reasons for dismissal. Denis Malyshev found out who should think about changing jobs, and what professions are in demand in Rostov even despite the crisis.Despite the trend for technical and labor specialties, which is being replicated in the media, objectively the most popular vacancies still remain in the field of trade. Sales managers, sales representatives, PR people and marketers account for more than a third of all open jobs. This applies to specialists of all levels, from top managers to employees of sales areas, explains Galina Agureeva, president of the southern regional club of HR managers.
(listen on the podcast)
Engineering specialties increased in popularity in the second quarter of 2016. They moved into second place, displacing information technology one place down. In conjunction with the engineers, there are workers: turners, millers, locksmiths. It is noteworthy that on average, salaries for specialists in demanded specialties are approximately the same, from 25-30 rubles, noted Marina Kudryashova, lead marketing and PR manager of HeadHunter.
(listen on the podcast)
The most highly paid vacancy in Rostov today is the deputy general director for industrial safety and ecology - from 160 to 180 thousand rubles a month. Narrow specialists can also count on a high income: wholesale managers - 160-150 thousand rubles a month, a cardiologist or ultrasound doctor - up to 100 thousand. By the way, doctors were the only ones who are not going to change their specialty. Workers in other spheres are ready to radically change their profession for the sake of increasing wages. The most popular area for retraining is personnel, said Natalya Golovanova, head of the Superjob research center.
(listen on the podcast)
Experts believe that in the near future, people will change their specializations and specialties more often. It will be easier for young specialists with this. The Bologna system of higher education now allows university graduates to receive two specializations at once within the same direction.
I will add that applicants to Rostov universities supported the all-Russian trend and began to give preference to engineering and IT specialties more often.